أداة MDC لتشخيص الأداء – تحليل استراتيجي وتطوير قيادي

أداة MDC لتشخيص الأداء هي نظام احترافي لتحليل الأداء وتخطيط التدخلات، مخصص للمدربين، المستشارين، القيادات التنفيذية، والفرق التنظيمية. تتيح الأداة تقييمًا منظمًا للأداء من خلال الدمج بين تحليل الوضع الحالي، تحديد الحالة المستهدفة، واختيار التكتيكات المناسبة للتدخل. تعتمد الأداة على أربعة محاور رئيسية: الوضوح الاستراتيجي، المرونة التشغيلية، البنية التحتية، والتناغم البشري. يتم تحويل المدخلات النوعية والكمية إلى خريطة أداء مرئية، تشخيص ديناميكي، ومؤشر نمو قابل للقياس.

كيفية استخدام الأداة

يبدأ المستخدم بتوثيق التحديات الحالية والنتائج المرجوة في مرحلة التحليل الأولي. ثم يتم اختيار التكتيكات المناسبة، تحديد مدة التدخل، وضبط مستوى الشدة. بعد ذلك يتم تقييم الحالة الحالية والحالة المستهدفة لكل محور تشخيصي. تقوم الأداة تلقائيًا بإنشاء خريطة أداء رادارية، حساب التأثير الكلي ونسبة التطور، وتوليد ملخص تشخيصي يشمل تحليل الفجوات، خارطة تنفيذ مرحلية، ومؤشرات المخاطر. يتيح وضع المدرب عرض توصيات احترافية، كما يمكن تصدير التقرير النهائي بصيغة PDF للاستخدام المهني.