Executive Coaching Compass – Diagnosetool für Führungskräfte & Executive Coaching

Der Executive Coaching Compass ist ein präzises Diagnose- und Sitzungsframework für Executive Coaching, Leadership Development und strategische Karriereentscheidungen. Er übersetzt komplexe Führungs- und Übergangssituationen in klar messbare Faktoren und ermöglicht strukturierte, wirkungsorientierte Coaching-Gespräche. Zu Beginn wird der Coaching-Kontext definiert, etwa ganzheitliche Führungskräfteentwicklung, beruflicher Übergang, strategische Neuorientierung oder professioneller Re-Launch. Anschließend bewerten Coach und Executive fünf zentrale Leistungsdimensionen: Strategie, Motivation, Kompetenz, Netzwerk und Umsetzung. Die Ergebnisse werden in einem dynamischen Radar-Diagramm visualisiert und zu einem prozentualen Growth Score zusammengeführt. Der Session Architect passt den Gesprächsaufbau an spezifische Executive-Archetypen an, z. B. stagnierende Führungskräfte, hochbelastete Leistungsträger oder strategische Umsteiger. Jede Struktur enthält einen klaren 60-Minuten-Ablauf, Fokusphasen, Coach-Leitlinien und Executive-Handlungsprinzipien. Das Operating Manual erläutert Methodik, Diagnoseprinzipien und den iterativen Review-Zyklus.

Der Executive Coaching Compass wird in Executive Coachings, Leadership-Programmen, Top-Management-Entwicklung und anspruchsvollen Karriereübergängen eingesetzt.