تدريب البلاغة والارتجال وفن الخطابة

تدريب البلاغة والارتجال وفن الخطابة من خلال ممارسة واقعية: أسئلة غير متوقعة، واعتراضات، وضغط وقت. تدريب فردي وجماعي وللفرق.

تحدّث بوضوح عندما يكون الضغط حقيقيًا. تدريب عملي لمن يحتاج إلى التفكير السريع، والإجابة عن الأسئلة الصعبة، والبقاء مقنعًا عندما يعترض أحد أو يضيق الوقت. تدريب فردي ومجموعات صغيرة وبرامج للفرق، حضوريًا أو عبر الإنترنت.

اعثر على البرنامج المناسب

أخبرني بما تريد تحسينه

التدرب في ظروف حقيقية

التفكير بوضوح تحت الضغط ليس موهبة يولد بها البعض، بل مهارة تُبنى من خلال تدريب منظم وواقعي. نادرًا ما تكون المشكلة في معرفة شكل الإجابة الجيدة، بل في تقديمها عندما لا يسير الموقف كما خُطط له. هذه اللحظة بالذات هي ما يعمل عليه هذا التدريب.

أسئلة غير متوقعة

أسئلة لم تستعد لها، تُطرح في أسوأ توقيت ممكن.

مقاطعات

أن يُقاطَع حديثك في منتصف الجملة، ثم تعود إلى فكرتك.

اعتراضات

الرد على الاعتراضات والاختلاف والمقاومة دون أن تتخذ موقفًا دفاعيًا أو تتراجع.

ضغط الوقت

إيصال فكرتك عندما يكون الوقت أقل مما خططت له.

دون تحضير

تنظيم إجابة واضحة في الثواني القليلة قبل أن تبدأ الحديث.

تحت الملاحظة

تحليل الفيديو وتغذية راجعة محددة، لترى ما يراه مستمعوك.

لا ينصبّ التركيز على حفظ الصيغ الجاهزة أو تمثيل نسخة مُعدّة سلفًا من الثقة بالنفس. الهدف هو أن تفكر بوضوح، وتنظّم أفكارك بسرعة، وتتحدث بشكل طبيعي، وتستجيب بذكاء، وتحافظ على رباطة جأشك، وتتكيّف مع الموقف.

لا تصبح متحدثًا أقوى بالحديث عن الخطابة. بل تصبح كذلك بالتدرّب في ظروف تزداد واقعية تدريجيًا.

الصورة: Product School على Unsplash

50% 50%

ما الذي تريد تحسينه؟

اختر الأقرب إلى موقفك، وسترى البرنامج الأنسب له والبرامج الأخرى التي تستحق النظر. يُكيَّف كل برنامج بحسب دورك وسياقك، لذا اعتبر هذا نقطة انطلاق وليس تشخيصًا.

أريد أن أتحسّن في

البرامج العشرة في لمحة

:shown من أصل :total برامج

عرض كل البرامج

أنسب نقطة بداية

يستحق النظر أيضًا

لماذا يناسبك

مناسب لـ

موقف نموذجي

الصيغة

المدة

حجم المجموعة

محاور التركيز

ما ستتدرب عليه وما ستكتسبه

ما ستتدرب عليه

ما ستكتسبه

استفسر عن هذا البرنامج

لا يوجد برنامج يناسبك تمامًا؟ يمكن دمج البرامج وتكييفها.

صِف موقفك

تدريب البلاغة وفن الخطابة:

الخطابة والعروض التقديمية

تريد بناء التنظيم والثقة أمام الآخرين من خلال التدرب في مجموعة صغيرة.

تفضّل العمل بشكل فردي، بالكامل على عروضك ومواقفك الخاصة.

تنظّم التدريب لمجموعة من 10 إلى 30 شخصًا.

الأسئلة غير المتوقعة والتحدث العفوي

كل البرامج تدرّب على ذلك، وهذان البرنامجان يركّزان عليه أكثر من غيرهما.

الأسئلة الصعبة والمقاطعات والتحدث تحت الضغط، بشكل فردي مع تحليل الفيديو.

الارتجال والتعامل مع الأسئلة والثقة تحت الضغط، مع مشاركين آخرين يطرحون الأسئلة.

إقناع الآخرين

البلاغة والإقناع في الاجتماعات والعروض التقديمية، بشكل فردي.

تعرض أفكارك أو تجيب عن أسئلة المستثمرين والعملاء.

تحتاج إلى أن يتقبّل الناس قرارات لم يتخذوها بأنفسهم.

المحادثات الصعبة وقيادة الناس

المحادثات الصعبة والمقاومة وإبلاغ القرارات، بالتدرب مع 6 إلى 12 من القادة الآخرين.

تفضّل التحضير لمحادثاتك المحددة بشكل فردي.

المشكلة في الاختلافات داخل الفريق كله، لا عند شخص واحد.

المقابلات وتقديم نفسي

مقابلة عمل أو عملية اختيار أو خطوة مهنية أخرى تحتاج فيها إلى ترك انطباع قوي.

تنظّم تدريبًا لمجموعة من الطلاب أو الخريجين.

جذب الجمهور كمدرّب أو متحدث

تعتمد مصداقيتك على طريقة تدريسك أو حديثك أو عرضك، وتريد العمل على مستوى متقدم.

تستعد لكلمة مهمة بعينها وتريد اهتمامًا فرديًا بها.

التواصل داخل فريقي

الاجتماعات والاختلاف في الرأي وعرض الأفكار، مبنية حول المواقف الحقيقية في مؤسستك، لـ 8 إلى 15 شخصًا.

التركيز على المديرين وقادة الفرق.

تريد مقدمة ليوم واحد لـ 10 إلى 30 شخصًا.

جلسة لفعالية أو جمهور كبير

من 30 إلى أكثر من 100 مشارك، ككلمة رئيسية مع تمارين، أو ورشة تفاعلية، أو جلسة مؤتمر.

من 10 إلى 30 مشاركًا، مع تدريب فردي أكثر.

شيء آخر، أو لست متأكدًا

هذا شائع، ويمكن دمج البرامج وتكييفها. صِف لي موقفك وسأقترح عليك صيغة مناسبة.

برنامج مكثف فردي للقادة التنفيذيين

برنامج مكثف مدته يومان، مصمَّم بالكامل حول تحدياتك التواصلية وأهدافك المهنية.

القادة التنفيذيون والمديرون ورواد الأعمال والاستشاريون وأصحاب الحضور العام

اجتماعات وعروض تقديمية عالية الأهمية، تكون فيها الأسئلة الصعبة والمقاطعات جزءًا من العمل.

تدريب فردي (1:1)

يومان، 16 ساعة تدريب

الحضور القيادي

البلاغة والإقناع

الأسئلة الصعبة والمقاطعات

التحدث تحت الضغط

تحليل فيديو فردي

البلاغة والتواصل الإقناعي

فن الخطابة أمام الجمهور

الارتجال والتحدث العفوي

الصوت والنطق وأسلوب الإلقاء

بنية العرض التقديمي

سيناريوهات تواصل من واقع العمل

التحدث بثقة ووضوح في الاجتماعات والعروض التقديمية عالية الأهمية

الإجابة عن الأسئلة الصعبة والتعامل مع المقاطعات دون فقدان الرباطة

تنظيم أي رسالة بوضوح، حتى دون وقت للتحضير

رؤية تقدّمك بشكل ملموس من خلال تحليل الفيديو الفردي والتغذية الراجعة

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب. تُضاف تكاليف السفر والإقامة عندما أنتقل إليك.

برنامج مكثف احترافي لمجموعة صغيرة

تدريب مكثف مع فائدة إضافية من التفاعل والملاحظة والتغذية الراجعة من الآخرين.

المهنيون والمديرون والفرق

تريد أن تصبح أوضح وأكثر ثقة أمام الآخرين، وتتعلم جيدًا عندما تتدرب مع غيرك.

مجموعة صغيرة

من 4 إلى 8 مشاركين

الوضوح والتنظيم

التواصل الإقناعي

الارتجال

التعامل مع الأسئلة

الصوت ولغة الجسد

التحدث بوضوح وتنظيم

تقنيات بلاغية

مهارات العرض التقديمي

الثقة تحت الضغط

تمارين جماعية بين المشاركين

تغذية راجعة فردية

التحدث بثقة وتنظيم تحت ضغط الوقت الحقيقي

الإجابة عن الأسئلة الصعبة بهدوء وإقناع

بناء حضور أقوى من خلال التمارين الجماعية والتغذية الراجعة الصادقة

اكتساب تقنيات يمكن تطبيقها فورًا في بيئة العمل

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب حجم المجموعة. يمكن تخصيص البرنامج للمؤسسات حول أدوار ومواقف محددة.

برنامج مكثف للتواصل داخل الفريق

برنامج عملي مدته يومان، مبني حول مواقف تواصل حقيقية داخل مؤسستك.

الشركات وفرق القيادة والإدارات المهنية

اجتماعات تتشتت، وقرارات تصل بغير المعنى المقصود، واختلافات في الرأي يتم تجنبها بدل مناقشتها.

تدريب داخلي للفريق

من 8 إلى 15 مشاركًا

الاجتماعات والنقاشات

الاختلاف البنّاء في الرأي

عرض الأفكار

التواصل تحت الضغط

محاكاة عملية

تواصل واضح ومنظم

عرض الأفكار بفعالية

الإقناع وبناء الحجج

التعامل مع الأسئلة الصعبة

إشراك الجمهور

محاكاة عملية لمواقف حقيقية

إيصال القرارات والأفكار بوضوح داخل المؤسسة

إدارة اجتماعات ونقاشات أكثر تركيزًا وإقناعًا

التعامل مع الاختلاف في الرأي بشكل بنّاء بدلاً من تجنّبه

ترسيخ معيار تواصل مشترك داخل الفريق

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب. يعتمد على حجم المجموعة ومتطلبات الإعداد ودرجة التخصيص.

برنامج التواصل القيادي

للأشخاص الذين يحتاجون إلى إبلاغ القرارات وقيادة النقاشات والحفاظ على فعاليتهم عندما تصبح المواقف صعبة.

المديرون وقادة الفرق والقيادات الصاعدة

إبلاغ قرار لا يحبه الناس، أو مواجهة مقاومة، أو الرد على الموظفين وأصحاب المصلحة في اللحظة نفسها.

مجموعة

يومان

من 6 إلى 12 مشاركًا

المحادثات الصعبة

التعامل مع المقاومة

إبلاغ القرارات

السلطة دون تصلّب

التفكير السريع في الموقف

التحدث بسلطة دون تصلّب

أسئلة الموظفين وأصحاب المصلحة

السرد القصصي وبناء الرسالة

الارتجال تحت الضغط

قيادة المحادثات الصعبة دون فقدان السلطة أو التعاطف

إبلاغ القرارات بوضوح، حتى في ظل المقاومة

التفكير والاستجابة بوضوح حتى في المواقف المفاجئة

بناء الثقة من خلال تواصل ثابت وواثق

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب حجم المجموعة والأهداف.

برنامج مكثف لرواد الأعمال والمؤسسين

إيصال الأفكار وبناء المصداقية والاستجابة الجيدة عندما لا تسير المحادثة كما هو مخطط لها.

المؤسسون ورواد الأعمال وأصحاب المشاريع

عروض الأفكار، وأسئلة المستثمرين والعملاء، ومحادثات التواصل المهني، والمقابلات والظهور الإعلامي.

فردي أو مجموعة صغيرة

تقديم عروض الأفكار

أسئلة المستثمرين والعملاء

السرد القصصي

حضور المؤسس

تقديم عروض الأفكار (Pitching)

محادثات التواصل المهني (Networking)

المقابلات والظهور الإعلامي

عرض المنتجات والخدمات

التحدث بوضوح تحت الضغط

تقديم فكرتك بوضوح ومصداقية وثقة

الإجابة عن أسئلة المستثمرين والعملاء الصعبة دون تردد

بناء حضور مؤسس يكسب الثقة بسرعة

تحويل أي عثرة في المحادثة إلى فرصة بدلاً من عائق

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب الصيغة وحجم المجموعة.

برنامج مكثف للمقابلات والتواصل المهني

إيصال كفاءتك بوضوح عندما يكون عليك أن تترك انطباعًا قويًا.

المهنيون والخريجون والمقبلون على خطوة مهنية مهمة

مقابلة عمل أو عملية اختيار يجب أن تُظهر فيها ما تستطيع، وتجيب عن أسئلة لا يمكنك توقعها بالكامل.

يوم أو يومان

تقديم الذات

أسئلة المقابلات الصعبة

إيصال الإنجازات

السرد القصصي المهني

الاستجابات العفوية

التواصل في المقابلات

الإجابة عن الأسئلة الصعبة

التعامل مع عدم اليقين

الصوت والحضور

التموضع الشخصي

الثقة أثناء العرض التقديمي

عرض إنجازاتك وقيمتك بوضوح وإقناع

الإجابة عن أسئلة المقابلات الصعبة بثقة

التعامل مع عدم اليقين والأسئلة غير المتوقعة بهدوء

ترك انطباع قوي لا يُنسى تحت الضغط

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب الصيغة والمدة.

الطلاب والمهنيون الشباب

مقدمة عملية للتحدث بثقة في البيئتين الأكاديمية والمهنية.

طلاب الجامعات والخريجون والمهنيون الشباب

العروض التقديمية، والنقاشات الجماعية، وأسئلة الأساتذة، وأولى مقابلات العمل.

من 8 إلى 20 مشاركًا

العروض التقديمية

بناء الحجج

التحدث العفوي

مواقف المقابلات

التحدث أمام الآخرين

بناء الثقة من خلال الممارسة

النقاشات الجماعية

التحدث بثقة أمام الزملاء والأساتذة وفي المقابلات

تنظيم الحجج والعروض التقديمية بوضوح

التعامل مع الأسئلة والنقاشات دون تردد

بناء أساس متين من الثقة بالنفس للحياة الأكاديمية والمهنية

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب حجم المجموعة.

المتحدثون والمدرّبون وأصحاب الحضور العام

برنامج متقدم للأشخاص الذين تعتمد مصداقيتهم المهنية بشكل كبير على طريقة تواصلهم.

المدرّبون والمحاضرون والاستشاريون والمتحدثون والتربويون وصنّاع المحتوى

الحفاظ على انتباه الجمهور، والتعامل مع الجمهور الصعب وجلسات الأسئلة، والتحدث جيدًا دون تحضير.

من 4 إلى 10 مشاركين في صيغة المجموعة

الجمهور الصعب

الحضور على المسرح

جلسات الأسئلة والأجوبة

تحليل الأداء

البلاغة المتقدمة

التعامل مع الجمهور الصعب

التحدث دون تحضير مسبق

الصوت وأسلوب الإلقاء

بناء رسائل لا تُنسى

جذب انتباه الجمهور والتكيّف في الوقت الفعلي

التعامل مع الجمهور الصعب والأسئلة غير المتوقعة بثقة

بناء حضور أقوى وأكثر تأثيرًا على المسرح

تحسين أسلوب الإلقاء من خلال تحليل دقيق للأداء

ورشة عمل فن الخطابة

ورشة عمل أقصر تقدّم المبادئ الأساسية من خلال تمارين عملية مكثفة.

المؤسسات والجامعات والمؤتمرات والفعاليات المهنية

تريد أن تتعرف مجموعة على هذا الأسلوب في التدريب خلال يوم واحد.

ورشة عمل

يوم واحد

من 10 إلى 30 مشاركًا

بنية الرسالة الفعّالة

الحضور وأسلوب الإلقاء

تحديات تحدث عملية

التحدث بوضوح

تمارين فردية وجماعية

تنظيم رسالة واضحة وفعّالة بسرعة

التحدث بمزيد من الثقة والحضور

الإجابة عن الأسئلة دون فقدان خيط الحديث

ممارسة تحديات تحدث حقيقية في بيئة داعمة

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب، حسب حجم المجموعة والمدة.

تدريب المجموعات الكبيرة

للجماهير الكبيرة، حيث يكون التركيز على التعلّم والعرض التوضيحي والمشاركة الموجَّهة بدلًا من التدريب الفردي.

المؤتمرات والمؤسسات والهيئات

مؤتمر أو فعالية شركة أو مؤسسة تريد أن يشارك جمهور كبير، لا أن يستمع فقط.

كلمة رئيسية مع تمارين، أو ورشة تفاعلية، أو جلسة مؤتمر

نصف يوم أو يوم كامل

من 30 إلى أكثر من 100 مشارك

كلمة رئيسية مع تمارين

ورشة عمل تفاعلية

جلسة مؤتمر

الصيغ الممكنة

كلمة رئيسية مع تمارين: مقدمة عملية تجمع بين الأفكار والعروض التوضيحية الحية ومشاركة الجمهور

ورشة عمل تفاعلية: يعمل المشاركون على تمارين منظَّمة بإشراف مباشر

جلسة مؤتمر: صيغة أقصر تركّز على البلاغة والتحدث العفوي والتواصل تحت الضغط

اكتساب أدوات تواصل عملية وقابلة للتطبيق الفوري

معايشة العروض التوضيحية الحية لمبادئ التدريب الأساسية

المشاركة الفعّالة بدلاً من الاستماع السلبي فقط

فهم مبادئ التواصل من خلال سيناريوهات واقعية وقريبة من التجربة الشخصية

يتم تحديد الاستثمار عند الطلب. يعتمد على حجم الجمهور والإعداد والسفر ودرجة التفاعل المطلوبة.

ستة مجالات للمهارة، وممارسة واحدة مترابطة

تختلف البرامج في الجمهور والصيغة، لكن العمل الأساسي واحد: ستة مجالات من سلوك التواصل القابل للملاحظة. يعتمد كل مجال على ما قبله، ولهذا يُتدرَّب عليها معًا، أولًا في ظروف هادئة ثم تحت ضغط متزايد.

الرسالة والتفكير

أن تعرف فكرتك المحورية وتعبّر عنها بوضوح ودقة وإيجاز.

الصوت والحديث

الإيقاع والسكتات والتشديد والطلاقة، حتى تصل بنية الكلام إلى السامع.

الحضور

التواصل البصري ولغة الجسد والثبات بينما يراقبك الآخرون.

العفوية

التفكير أثناء الحديث، والارتجال، والإجابة عن الأسئلة غير المتوقعة، واستعادة الخيط عند فقدانه.

التفاعل

الإنصات قبل الرد، والتعامل مع المقاطعات والاعتراضات، والإقناع.

الضغط

البقاء واضحًا ومتماسكًا، والاستمرار، عندما يتغير الموقف.

كيف يسير التدريب

التوضيح

قبل البرنامج نتحدث عن دورك، والمواقف المهمة لك، وما تريد التعامل معه بشكل أفضل. تُبنى برامج الفرق حول مواقف حقيقية داخل مؤسستك.

بناء المهارة

مدخلات قصيرة وعملية حول البنية أو البلاغة أو الصوت أو الحضور، بالقدر الذي تحتاجه فقط قبل التطبيق.

التدرب

سيناريوهات واقعية من عملك: اجتماعات، وعروض تقديمية، ومقابلات، وعروض أفكار، ونقاشات.

إضافة الضغط

تُضاف الأسئلة غير المتوقعة والمقاطعات والاعتراضات وحدود الوقت خطوة بخطوة.

المراجعة

تحليل الفيديو وتغذية راجعة محددة حول ما نجح وما يجب تغييره. وفي المجموعات تضيف ملاحظات المشاركين الآخرين منظورًا ثانيًا.

النقل إلى الواقع

تطبّق ما تدربت عليه على مواقف قادمة في عملك، حتى يمتد أثره إلى ما بعد قاعة التدريب.

اطلب توصية ببرنامج

من يقدّم التدريب

Salah Abdeldayem

أنا صلاح عبدالديم، ولدي أكثر من 20 عامًا من ممارسة الكوتشينج في أوروبا ودول الخليج. درست علم اللغة، والدراسات اللغوية والأدبية، وعلوم التربية والتعلّم، إلى جانب بحث مستمر في علم النفس والتواصل، وتدريب مهني في علم نفس التواصل، وكوتشينج القيادة والأعمال، وتقييم الكفاءات.

أعمل بالعربية، لغتي الأم، وبالألمانية والإنجليزية، لذلك يمكن تقديم التدريب بأي من هذه اللغات الثلاث.

المزيد عن خلفيتي · المؤسسات التي عملت معها

كيف تُحدَّد الصيغة والاستثمار

لا توجد قائمة أسعار ثابتة، لأن البرامج تختلف في الحجم والجهد بدرجة لا تجعل قائمة واحدة صادقة. يعتمد الاستثمار على:

تدريب فردي أو تدريب جماعي

عدد المشاركين

المدة، من جلسة نصف يوم إلى برنامج مكثف ليومين

مقدار الإعداد والتخصيص الذي يحتاجه سياقك

حضوريًا أو عبر الإنترنت، والسفر والإقامة عندما أنتقل إليك

بمجرد أن أعرف موقفك، أوصي بصيغة مناسبة وأرسل إليك عرضًا يتضمن الاستثمار المطلوب. ويمكن تقديم كل برنامج على ثلاثة مستويات:

تأسيسي

للمشاركين الراغبين في أن يصبحوا أكثر ارتياحًا وفعالية عند التحدث.

احترافي

للأشخاص الذين يقدّمون العروض أو يقودون الاجتماعات أو يتفاوضون أو يتواصلون مهنيًا بانتظام.

متقدّم

للأشخاص الذين يعتمد عملهم بشكل كبير على الإقناع وفن الخطابة والحضور القيادي أو الأداء تحت الضغط.

صيغ التنفيذ: حضوريًا أو عبر الإنترنت، كتدريب فردي خاص، أو تدريب لمجموعة صغيرة، أو تدريب مؤسسي، أو ورشة عمل جامعية أو مؤسسية، أو جلسة مؤتمر، أو برنامج تنفيذي مكثف مخصَّص. تُحتسب تكاليف السفر والإقامة والمتطلبات اللوجستية الأخرى بشكل منفصل عند الحاجة.

الأسئلة الشائعة

لمن هذا التدريب؟

لكل من يعتمد عمله على التحدث بوضوح تحت قدر من الضغط: القادة التنفيذيون، والمديرون، والمؤسسون، والاستشاريون، والمدرّبون، والمقبلون على مقابلات عمل، والطلاب، والفرق داخل المؤسسات. يوضّح دليل البرامج أعلاه أي صيغة تناسب أي موقف.

هل أحتاج إلى خبرة سابقة؟

لا. يمكن تقديم البرامج على مستوى تأسيسي لمن يريد أن يشعر براحة أكبر عند التحدث، وعلى مستويين احترافي ومتقدم لمن يقدّم العروض أو يتفاوض أو يقود بانتظام.

هل التدريب فردي أم جماعي؟

كلاهما. بعض البرامج مكثفة وفردية. وبعضها يُقدَّم لمجموعات صغيرة من 4 إلى 8 أو من 6 إلى 12 مشاركًا، أو كتدريب للفرق من 8 إلى 15، أو ورش عمل من 10 إلى 30، أو جلسات لمجموعات كبيرة من 30 إلى أكثر من 100 شخص.

كم تستغرق مدة البرنامج؟

معظم البرامج تمتد يومين، مع 16 ساعة تدريب في البرامج المكثفة. يستغرق برنامج المقابلات يومًا أو يومين، وورشة عمل فن الخطابة يومًا واحدًا، وجلسات المجموعات الكبيرة نصف يوم أو يومًا كاملًا.

هل يمكن تقديم التدريب عبر الإنترنت؟

نعم. يمكن تقديم كل برنامج حضوريًا أو عبر الإنترنت، كتدريب فردي خاص، أو تدريب مكثف لمجموعة صغيرة، أو ورشة عمل أكبر، وفقًا لأهدافك ووقتك المتاح. يُقدَّم التدريب بالعربية أو الألمانية أو الإنجليزية.

هل يمكن للمؤسسات طلب التدريب لفرقها؟

نعم. تُبنى برامج الفرق والقيادة والمؤسسات حول مواقف تواصل حقيقية داخل مؤسستك، مثل الاجتماعات والعروض التقديمية والمحادثات الصعبة وأسئلة أصحاب المصلحة، ويمكن تصميمها وفق أدوار ومجالات وتحديات محددة.

كيف أعرف الصيغة المناسبة لي؟

ابدأ بدليل البرامج أعلاه، أو صِف موقفك ببساطة. سأوصي لك بصيغة مناسبة، وإن لم يناسبك أي من البرامج العشرة تمامًا، يمكن دمج البرامج وتكييفها.

كم تبلغ التكلفة؟

يعتمد الاستثمار على الصيغة وحجم المجموعة والمدة ودرجة التخصيص، إضافة إلى السفر في البرامج الحضورية عندما أنتقل إليك. يتم تحديده بعد محادثة قصيرة حول أهدافك، حتى يعكس العرض احتياجاتك الفعلية بدلًا من قائمة أسعار عامة.

ماذا يحدث بعد أن أتواصل معك؟

أقرأ رسالتك وأعود إليك. وإن كان هناك ما يحتاج إلى توضيح، نوضحه، غالبًا في محادثة قصيرة. بعد ذلك تصلك توصية بالصيغة المناسبة مع الاستثمار المطلوب. تواصلك لا يُلزمك بشيء.

ما الفرق بين البلاغة والارتجال وفن الخطابة؟

البلاغة هي البنية والمنطق الإقناعي وراء الرسالة. الارتجال هو القدرة على التفكير والاستجابة بوضوح دون نص مُعَدّ مسبقًا. فن الخطابة هو الإلقاء نفسه، أي الصوت والحضور والرباطة أمام الجمهور. يجمع هذا التدريب بين المجالات الثلاثة، لأنها في المواقف الحقيقية لا تنفصل أبدًا. عليك أن تنظّم الرسالة، وتكيّفها في اللحظة، وتلقيها تحت قدر معيّن من الضغط.

ما الذي يميّز هذا التدريب عن دورة مهارات التواصل التقليدية؟

يُبنى التدريب حول الممارسة في مواقف لا يمكن التحكم فيها بالكامل، مثل الأسئلة غير المتوقعة، والمقاطعات، والاعتراضات، وضغط الوقت، بدلًا من حفظ نص ثابت أو صيغ جاهزة. يتم تصوير المشاركين ومراجعة أدائهم وتحديهم بسيناريوهات واقعية، لا الاكتفاء بالجانب النظري.

هل تسافر لتقديم التدريب الحضوري؟

نعم، أسافر لتقديم البرامج الحضورية. تُحتسب تكاليف السفر والإقامة والمتطلبات اللوجستية بشكل منفصل حسب الموقع.

لست متأكدًا من الصيغة المناسبة؟ أخبرني بما تريد تحسينه.

لا تحتاج إلى اختيار برنامج أولًا. تكفي بضعة أسطر:

• دورك وسياق عملك
• موقف التواصل الذي تريد التعامل معه بشكل أفضل
• ما الذي ستعتبره تقدمًا بالنسبة لك
• أنت وحدك، أم فريق أو مجموعة، وعدد الأشخاص تقريبًا
• الإطار الزمني الذي تفضّله، وحضوريًا أم عبر الإنترنت

سأعود إليك بتوصية بالصيغة المناسبة والاستثمار المطلوب لها.

تدريب البلاغة وفن الخطابة

متاح في جميع أنحاء العالم، حضوريًا أو عبر الإنترنت، كتدريب فردي خاص، أو تدريب مؤسسي، أو ورشة عمل عامة.

جدة

الرياض

القيادة تحت الضغط

ورشة قيادية مبنية على الظروف التي تختبر القادة فعلًا: وقت ضيق، ومعلومات ناقصة، والكثير على المحك. وليست نقاشًا نظريًا عن معنى القيادة.

الذكاء العاطفي في القيادة

نظرة مهنية مبنية على الأبحاث إلى الوعي بالذات، والتحكم في المشاعر، والتعاطف في القيادة. فالذكاء العاطفي ليس «لطفًا في التعامل»، بل مجموعة محددة من المهارات.

التواصل بثقة

ورشة عملية عن اللحظات المحددة التي تضعف فيها ثقتك وأنت تتكلم، وما الذي يمكنك أن تفعله بشكل مختلف فيها. ولا تطلب منك أن تغيّر شخصيتك.