Vitamin B und Vetternwirtschaft: wenn Leistung nicht reicht

Jobs gehen an die, die jemanden kennen? Wie Ungleichheit und Vetternwirtschaft wirken, Fragen an dich und was Coaching hier kann und was nicht.

Gesellschaft und Kultur

Jobs und Chancen gehen an die, die jemanden kennen, nicht an die, die am besten passen. Leistung allein scheint nicht zu reichen.

Woran du es merken kannst

Stellen werden an Bekannte vergeben, bevor sie ausgeschrieben sind.
Du hast das Gefühl, deine Qualifikation zählt weniger als dein Name oder deine Herkunft.
Du bewirbst dich manchmal gar nicht erst, weil du keine Chance siehst.
Du überlegst, ob du selbst Beziehungen nutzen solltest.

Fragen an dich

Es gibt keine richtigen Antworten. Nimm die Frage mit, die bei dir hängen bleibt.

Welche Menschen in deinem Umfeld kennen Wege in die Bereiche, die dich interessieren?
Wie könntest du ein ehrliches berufliches Netzwerk aufbauen?
Wo zählt Leistung mehr als Beziehungen, etwa bei bestimmten Arbeitgebern oder Wettbewerben?
Was wäre für dich der Unterschied zwischen Netzwerken und Vetternwirtschaft?

Was Coaching leisten kann

Coaching ändert solche Strukturen nicht. Es kann helfen, ein eigenes, ehrliches berufliches Netzwerk aufzubauen und Wege zu finden, die weniger von Beziehungen abhängen.

Wann andere Hilfe besser passt

Bei konkreter Diskriminierung im Bewerbungsverfahren oder im Job helfen Antidiskriminierungsstellen oder eine Rechtsberatung.

Wenn es gerade zu viel ist

Coaching ist keine Psychotherapie und kein Krisenangebot. Wenn du in Gefahr bist oder daran denkst, dir etwas anzutun, wende dich sofort an den Notruf dort, wo du gerade bist, oder an eine Krisenberatung in deiner Nähe.