Coaching für Entscheidungen, Beruf und Entwicklung | Salah Abdeldayem
Coaching bei Entscheidungen, beruflicher Veränderung, persönlicher Entwicklung, Kommunikation, Führung und Gründung. Auf Deutsch, Englisch und Arabisch.
Coaching für Klarheit, Entwicklung und Veränderung
Menschen kommen mit ganz unterschiedlichen Situationen ins Coaching. Manchmal geht es um eine Entscheidung, manchmal um den beruflichen Weg, eine persönliche Veränderung, ein schwieriges Gespräch, eine Führungsrolle oder den Schritt in die Selbstständigkeit.
Mehr als 20 Jahre Coaching-Praxis
Auf Deutsch, Englisch und Arabisch
Erstgespräch kostenlos, 20 Minuten
Wobei Coaching unterstützen kann
Die fünf Bereiche sind eine Orientierung, keine festen Pakete. Viele Anliegen berühren mehr als einen davon.
Persönliche Entwicklung & Entscheidungen
Wenn du etwas für dich klären, eine wichtige Entscheidung treffen oder eine persönliche Veränderung bewusst angehen möchtest.
Berufliche und private Entscheidungen
Grübeln und Unsicherheit
Selbstvertrauen, Gewohnheiten und Verhaltensänderung
Entscheidungscoaching · Persönlichkeitsentwicklung
Mehr zu diesem Bereich
Wenn du beruflich vor einer Veränderung stehst, deine nächsten Schritte klären oder deine berufliche Entwicklung neu ausrichten möchtest.
Berufliche Neuorientierung
Jobsuche und Übergänge
Berufliche Identität
Karriere Coaching
Wenn Gespräche schwierig werden oder du dich klarer ausdrücken und sicherer auftreten möchtest, im Team, vor einer Gruppe oder im Vorstellungsgespräch.
Klar und ruhig sprechen, auch unter Druck
Präsentieren und frei sprechen
Vorstellungsgespräche
Zum Rhetorik- und Auftrittstraining
Wenn du mehr Verantwortung übernimmst, in einer Führungsrolle stehst oder anspruchsvolle Situationen im Beruf bewältigen möchtest.
Entscheidungen unter Druck
Schwierige Gespräche
Präsenz und Vertrauen
Führungskräfte Coaching
Wenn du den Schritt in die Selbstständigkeit planst, eine Geschäftsidee entwickelst oder vor wichtigen unternehmerischen Entscheidungen stehst, begleite ich dich auf der Coaching- und Vorbereitungsebene. Dazu können die Klärung deiner persönlichen und beruflichen Voraussetzungen, die Entwicklung der Geschäftsidee, eine gemeinsame Markt- und Zielgruppenanalyse sowie die Strukturierung der nächsten Schritte gehören. Auch bei der Vorbereitung auf die weitere Ausarbeitung eines Businessplans kann ich dich begleiten.
Das Coaching ersetzt keine Steuer-, Rechts- oder Finanzberatung.
Coaching richtet sich nicht nach einer festen Kategorie.
Entscheidend ist deine konkrete Situation. Wenn dein Anliegen hier nicht genau aufgeführt ist, schildere es im Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, worum es geht und ob Coaching der passende Rahmen dafür ist.
Vielleicht erkennst du dich hier wieder
Für dich als Einzelperson
Du weißt, dass sich etwas verändern muss, aber noch nicht, was.
Eine wichtige Entscheidung steht an.
Du bist bereit für eine neue Richtung, brauchst aber zuerst Klarheit.
Du hast Erfahrung, und trotzdem fällt es schwer, den nächsten Schritt zu benennen.
Du übernimmst mehr Verantwortung.
Du hast viel reflektiert. Jetzt soll daraus Handeln werden.
Einzelcoaching, vertraulich, persönlich oder online, in einem Tempo, das zu deiner Situation passt.
Für Organisationen
Eine Führungskraft übernimmt eine größere Rolle und braucht Begleitung.
Dein Team steckt in einem Veränderungsprozess.
Du willst in Führungsentwicklung investieren, nicht nur darüber sprechen.
Mitarbeitende haben Potenzial, das strukturierte Entwicklung sichtbar machen könnte.
Du suchst einen Workshop, der etwas Nutzbares hinterlässt.
Coaching für Führungskräfte, Mitarbeitercoaching, Workshops und längere Entwicklungsprogramme, ausgerichtet an dem, was dein Team tatsächlich beschäftigt, nicht an einem festen Lehrplan.
Die meisten Menschen haben keinen Mangel an Informationen. Ihnen fehlt Klarheit.
Festgefahren trotz Motivation?
Vielleicht weißt du genau, was sich ändern soll, und wiederholst trotzdem dasselbe Muster, schiebst den Anfang auf oder kommst bei der Frage nach dem nächsten Schritt nicht weiter. Den meisten Menschen, die feststecken, fehlt es nicht an Motivation. Was meistens fehlt, ist Klarheit darüber, wo der Prozess ins Stocken gerät.
Entscheidung
Gibt es Klarheit über die Richtung?
Handlung
Wurde begonnen?
Wirkung
Erzeugt der Einsatz ein reales Ergebnis?
Stabilität
Ist der Alltag stabil genug?
Diese vier Fragen stammen aus der Coaching-Praxis. Mehr zur Methode
So läuft das Coaching ab
Erstgespräch
Ein kostenloses Gespräch von 20 Minuten, um deine Situation und dein Anliegen zu verstehen. Auch die Kosten besprechen wir dabei, ohne jede Verpflichtung.
Fokus klären
Gemeinsam klären wir die Entscheidung, Herausforderung oder das Ziel, das gerade am wichtigsten ist.
An dem arbeiten, was zählt
Strukturierte Gespräche und praktische Reflexion, bei Bedarf ergänzt durch Werkzeuge von Mentonovo zwischen den Sitzungen.
Vorankommen
Erkenntnisse werden zu Entscheidungen und konkreten nächsten Schritten, die du wirklich umsetzt.
Eine Partnerschaft, kein Programm. Meine Aufgabe ist es, die richtigen Fragen zu stellen und den Prozess zu begleiten. Veränderung entsteht durch dein Engagement. Coaching ist keine Magie, es ist eine Partnerschaft.
Warum mit mir arbeiten?
Deine Situation wird nicht als Standardfall behandelt. Das Coaching stützt sich auf mehr als 20 Jahre Praxis in Einzel-, Executive- und Entscheidungscoaching in Europa und im Golf, auf ein Studium der Sprachwissenschaften, Philologie und Lernpädagogik und auf Weiterbildungen unter anderem in psychosozialer Beratung, Kommunikationspsychologie, Führungs- und Business-Coaching, systemischer Beratung und NLP. Die Sitzungen finden auf Deutsch, Englisch oder Arabisch statt, nicht als Übersetzungsservice, sondern weil die Sprache, in der jemand denkt, mitbestimmt, wie er die eigene Situation sieht.
Die Struktur hinter den Sitzungen ist nicht improvisiert: Dokumentiert ist sie in der Coaching Diagnose Systemkarte und der Self Language Method™ sowie in meinen Büchern.
Sitzungen auf Deutsch, Englisch oder Arabisch
Eine dokumentierte, eigene Methodik statt eines improvisierten Vorgehens
Studium der Sprachwissenschaften und Lernpädagogik, Weiterbildungen in Beratung und Coaching
Autor zahlreicher Bücher über Training und Selbstentwicklung
Für wen dieses Coaching gedacht ist, und für wen nicht
Passend für
Fach- und Führungskräfte in einer beruflichen Entscheidung oder einem Übergang
Manager und Führungskräfte, die mehr Verantwortung übernehmen
Unternehmer und Gründerinnen bei folgenreichen Entscheidungen
Menschen, die strukturierte persönliche Entwicklung wollen
HR- und Personalentwicklungsteams auf der Suche nach einem Partner
Nicht der richtige Rahmen
Coaching ist entwicklungsorientiert. Es ist keine Psychotherapie oder medizinische Behandlung und ersetzt keine von beiden.
Wer jemanden sucht, der die Entscheidung abnimmt, wird das im Coaching nicht finden. Es hilft dabei, sie selbst zu treffen, mit mehr Klarheit.
Ergänzende Angebote
Workshops und Vorträge für Teams, Organisationen und Veranstaltungen, zu Entscheidungsfindung, Kommunikation, Führung und beruflicher Entwicklung.
Mehr erfahren
Eine Plattform mit strukturierten Coaching-Werkzeugen und Analysen, die die Arbeit zwischen den Sitzungen weiterträgt.
Spezialisiertes Coaching für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung
Ein eigener Bereich mit eigenen Formaten für den beruflichen und persönlichen Weg in Deutschland.
Häufige Fragen
Wie lange dauert Coaching?
Das hängt vom Anliegen ab. Entscheidungscoaching kann kurz sein. Karriere-, Persönlichkeits- und Führungscoaching laufen meist über mehrere Monate.
Ist Coaching dasselbe wie Therapie?
Nein. Coaching richtet sich nach vorn und konzentriert sich auf Entscheidungen, Richtung und Entwicklung, nicht auf klinische Behandlung.
Mein Anliegen passt in keinen der Bereiche. Kann ich trotzdem ein Erstgespräch buchen?
Ja. Coaching richtet sich nicht nach einer festen Kategorie. Entscheidend ist deine konkrete Situation. Im Erstgespräch können wir gemeinsam klären, worum es dir geht, was du verändern oder entwickeln möchtest und ob Coaching dafür der passende Rahmen ist.
In welchen Sprachen arbeitest du?
Die Sitzungen finden auf Deutsch, Englisch oder Arabisch statt, je nachdem, was für dich am besten passt.
Wie läuft ein Erstgespräch ab?
Es ist kostenlos und dauert 20 Minuten. Wir klären deine Situation, was du verändern möchtest und ob Coaching ein passender Weg dafür ist. Danach besteht keinerlei Verpflichtung.
Was kostet das Coaching?
Das hängt vom Anliegen und der Anzahl der Sitzungen ab. Deshalb besprechen wir es im kostenlosen Erstgespräch, sobald klar ist, was dir wirklich hilft.
Begleitest du auch Gründungen?
Ja. Wenn du eine Gründung planst, eine Geschäftsidee entwickeln möchtest oder vor wichtigen unternehmerischen Entscheidungen stehst, können wir daran im Coaching arbeiten. Dazu gehören beispielsweise die Klärung deiner Ausgangssituation, die Entwicklung und Reflexion der Geschäftsidee, eine gemeinsame Markt- und Zielgruppenanalyse sowie die Strukturierung der nächsten Schritte. Auch bei der Vorbereitung auf die weitere Ausarbeitung eines Businessplans kann ich dich begleiten. Steuerliche, rechtliche und finanzielle Fachfragen gehören jedoch in die Hände der jeweils zuständigen Fachberatung.
Können Unternehmen für Mitarbeitende buchen?
Ja. Organisationen können Einzelcoaching, Workshops für Teams, oder beides buchen.
Lassen sich Programme individuell anpassen?
Ja. Programme richten sich an den tatsächlichen Herausforderungen deines Teams aus, nicht an einem festen Lehrplan.
Was unterscheidet Coaching von Beratung?
Beratung liefert eine Expertenantwort. Coaching hilft dir, deine eigene zu entwickeln, sodass die Entscheidung deine eigene bleibt.
Findet Coaching persönlich oder online statt?
Beides, je nachdem, was für dich am besten passt.
Woran erkenne ich, ob Coaching richtig für mich ist?
Wenn du vor einer Entscheidung stehst, bei der du allein nicht vorankommst, ist ein Erstgespräch der einfachste Weg.
Rückmeldungen von Klienten
Business Consultant
Working with Salah gave me a much clearer perspective on my professional goals and the decisions I needed to make. His approach is structured but never rigid. I particularly appreciated the way he encouraged me to think for myself rather than simply giving me ready-made answers
Die Zusammenarbeit mit Salah hat mir geholfen, meine berufliche Situation aus einer klareren Perspektive zu betrachten. Besonders wertvoll war die strukturierte Vorgehensweise. Statt vorschnelle Lösungen vorzugeben, hat er die richtigen Fragen gestellt und mich dabei unterstützt, meine eigenen Antworten zu entwickeln
Bürokauffrau
Ich kann Herrn Abdeldayem jedem nur empfehlen! Von Anfang an hat er sich Zeit genommen, um meine individuellen Bedürfnisse und Ziele genau zu verstehen. Seine humorvolle, professionelle und einfühlsame Art hat mir geholfen meine Stärken zu erkennen und gezielt an meinen Schwächen zu arbeiten. Durch seine wertvollen Tipps und motivierenden Gespräche fühle ich mich viel selbstbewusster und gut vorbereitet auf meinem nächsten Karriereschritt. Seine Unterstützung war persönlich, kompetent und stets motivierend.
Ich bin sehr dankbar für die positive Begleitung und Beratung und kann Herrn Abdeldayem jedem empfehlen, der seine berufliche Situation verbessern möchte.
Sachgebietsleiter Jobcenter Deutschland
Ich danke Ihnen für die geleistete Arbeit und insbesondere auch für das gute und angenehme Miteinander. Für Ihre Zeit in Stuttgart und den weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Herr Salah Abdeldayem hat mich mit seiner ruhigen, reflektierten Art und seinem Gespür für Menschen sehr beeindruckt. In Gesprächen mit ihm merkt man schnell, wie viel Erfahrung und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung dahinterstecken.
Was ich besonders schätze: Er schafft es, komplexe Themen wie Führung oder emotionale Intelligenz greifbar zu machen – ohne belehrend zu wirken. Seine Ansätze sind lebensnah, durchdacht und trotzdem angenehm unkompliziert.
Ich habe aus jedem Austausch mit ihm etwas mitgenommen – fachlich und persönlich. Wer jemanden sucht, der kluge Impulse gibt und wirklich zuhört, ist bei ihm genau richtig.
Geschäftsführerin PNT Consult und Training GmbH
Ich kenne Herrn Abdeldayem nun seit mehr als 8 Jahren und schätze die gemeinsame Zusammenarbeit sehr. Er bringt nicht nur ein hohes Maß an Engagement mit, sondern zeichnet sich auch durch seine interkulturelle und mehrsprachige Kompetenz und seine ausgeprägte Empathie im Umgang mit Klient*innen aus. Als Coach versteht er es, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und gezielt darauf einzugehen – stets mit einem hohen Anspruch an Qualität und zwischenmenschliche Sensibilität.
Sein professionelles Auftreten, seine Zuverlässigkeit, seine Netzwerkkompetenz und seine Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu handeln, machen ihn zu einem wertvollen Mitglied in jedem Team. Danke dafür!
Organisationen
Workshops für Schulen
IN VIA
Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Workshops und Entwicklungsangebote zur Förderung von persönlicher Entwicklung, Kommunikation und Zukunftsperspektiven junger Menschen.
Qanateer Center
Dschidda, Saudi-Arabien
Workshops & Trainingsprogramme
Professionelle Workshops mit Fokus auf persönliche Entwicklung, praktische Kompetenzen und nachhaltige Lernerfahrungen.
Job- und Karrierecoaching
PNT Consult & Training GmbH
Job- & Karrierecoaching
Individuelles- und Gruppen Coaching mit Fokus auf berufliche Orientierung, persönliche Stärken, Karriereentwicklung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Merkur-start up GmbH
Coaching zur Entwicklung beruflicher Perspektiven, zur Stärkung persönlicher Kompetenzen, Motivation und Selbstvertrauen.
Bereit für den ersten Schritt?
Ein kostenloses Erstgespräch von 20 Minuten, um zu verstehen, was du brauchst, und zu sehen, ob wir gut zusammenpassen.