Beruflich stecken geblieben: Entwicklung oder Wechsel?

Wenn es im Job nicht vorangeht: Anzeichen, Fragen zum Nachdenken und wie Karrierecoaching hilft, den nächsten Schritt zu klären.

Studium und Beruf

Du arbeitest, aber es geht nicht voran: keine neuen Aufgaben, keine Beförderung, kein Lernen. Du fragst dich, ob du bleiben oder wechseln sollst.

Woran du es merken kannst

Deine Aufgaben sind seit Langem dieselben.
Du lernst kaum noch etwas Neues.
Gespräche über Entwicklung werden vertagt.
Du schaust häufiger nach anderen Stellen, ohne dich zu bewerben.

Fragen an dich

Es gibt keine richtigen Antworten. Nimm die Frage mit, die bei dir hängen bleibt.

Was möchtest du in zwei Jahren können, was du heute noch nicht kannst?
Hast du deiner Führungskraft schon klar gesagt, wohin du willst?
Was hält dich in deinem jetzigen Job, und was davon würdest du vermissen?
Welcher kleine Schritt würde dir zeigen, ob ein Wechsel das Richtige ist?

Wobei Coaching helfen kann

Karrierecoaching hilft, deine Optionen zu sortieren: Entwicklung im jetzigen Job, Gespräch mit der Führungskraft, Weiterbildung oder Wechsel. Wir klären, was du willst und welcher nächste Schritt dahin führt.

Wann andere Hilfe besser passt

Für Fragen zu Fördermöglichkeiten und Weiterbildungen sind Berufsberatungen und Kammern in deinem Land gute Anlaufstellen.

Wenn es gerade zu viel ist

Coaching ist keine Psychotherapie und kein Krisenangebot. Wenn du in Gefahr bist oder daran denkst, dir etwas anzutun, wende dich sofort an den Notruf dort, wo du gerade bist, oder an eine Krisenberatung in deiner Nähe.

Möchtest du darüber sprechen?

Im kostenlosen 20-minütigen Kennenlerngespräch schauen wir, ob Coaching für dein Anliegen der richtige Weg ist. Wenn nicht, sage ich dir das offen.

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